Комитет государственных доходов 30 октября 2026 года провел круглый стол с бизнесом и «Атамекеном» и показал функцию расчета налогов и обязательных платежей с фонда оплаты труда «в один клик». Внедрить ее планируют до конца текущего года. В тот же день КГД объявил о создании Делового совета с предпринимателями, а на коллегии поручил до проверок заранее разъяснять бизнесу требования и возможность добровольно исправить ошибки. Касается это всех работодателей, прежде всего малого бизнеса.
Что изменилось
Сейчас работодатель считает зарплатные платежи сам или через бухгалтерскую программу: шесть разных платежей с разными базами и ставками. КГД обещает, что сервис посчитает их автоматически – по сведениям о работниках и начислениях. Это не новая ставка и не новый налог: суммы к уплате остаются прежними, меняется способ расчета.
Второе решение – Деловой совет как постоянная площадка КГД и бизнеса для обсуждения проблем налогового и таможенного администрирования. Третье – на расширенной коллегии 30 октября председатель КГД поручил усилить предварительную разъяснительную работу при контрольных мероприятиях: налогоплательщик должен заранее понимать требования и иметь возможность сам исправить ошибку.
Что это значит для бизнеса: что посчитает сервис
Закладываем ИП на упрощенке с двумя работниками на окладе 300 000 ₸, оба 1975 года рождения и моложе, с оформленным базовым вычетом. Вот что должен выдать «один клик» на каждого.
| Платеж с зарплаты 300 000 ₸ | База | Сумма, ₸ |
|---|---|---|
| ОПВ, 10% – удерживается из зарплаты | 300 000 | 30 000 |
| ВОСМС, 2% – удерживается | 300 000 | 6 000 |
| ИПН, 10% – удерживается | 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 | 13 425 |
| ОПВР, 3,5% – за счет работодателя | 300 000 | 10 500 |
| Социальные отчисления, 5% – за счет работодателя | 300 000 − 30 000 | 13 500 |
| ООСМС, 3% – за счет работодателя | 300 000 | 9 000 |
| Всего в бюджет и фонды | 82 425 |
Работник получает на руки 250 575 ₸, работодатель тратит на него 333 000 ₸. На двух работников в бюджет и фонды уходит 164 850 ₸ в месяц.
В нашей практике малый бизнес чаще всего ошибается в трех местах: считает социальные отчисления с полного оклада, а не за вычетом ОПВ (переплата 1 500 ₸ на человека в месяц); забывает про ОПВР, который вырос до 3,5% в 2026 году; и не оформляет базовый вычет 30 МРП, из-за чего ИПН с работника выше на 12 975 ₸. Автоматический расчет снимает именно такие ошибки – если исходные данные о работнике заведены верно.
Что сделать предпринимателю
- Проверьте, что у каждого работника оформлен базовый вычет 30 МРП – 129 750 ₸ в месяц: от этого зависит ИПН.
- Сверьте год рождения работников: ОПВР платят только за родившихся в 1975 году и позже.
- Пока сервис не запущен, пересчитайте октябрьские платежи по таблице выше и сравните с тем, что заплатили.
- Если у вас есть вопросы к администрированию, следите за составом Делового совета КГД: через него предложения бизнеса будут доходить до комитета.
Все ставки и минимумы 2026 года с примерами – в статье взносы ИП за себя и за работников в 2026 году. Если считаете фонд оплаты труда для кредита или гранта, его можно включить в финансовую модель под ваш проект.
Источники
- КГД: «КГД обсудил с бизнесом развитие налогового и таможенного администрирования» – 30.10.2026, 16:28; функционал расчета с ФОТ в один клик, внедрение до конца года, Деловой совет; проверено 30.10.2026.
- КГД: «КГД подвел итоги девяти месяцев и определил приоритеты трансформации» – 30.10.2026, 21:49; предварительная разъяснительная работа перед контрольными мероприятиями; проверено 30.10.2026.
- ДГД по ВКО: ИПН 10% и базовый вычет 30 МРП – 11.06.2026.
- ГФСС: база социальных отчислений – доход минус ОПВ.
- График ОПВР на gov.kz – 3,5% в 2026 году, работники 1975 года рождения и моложе.
Разберем задачу на бесплатной консультации и назовем стоимость бизнес-плана.
