Акимат Алматинской области 30 октября 2026 года сообщил, что на электронной бирже труда Enbek.kz открыто больше 4 300 вакансий в регионе.
Что известно
| Сфера | Вакансий |
|---|---|
| Образование | 532 |
| Промышленность | 319 |
| Работа без квалификации | 212 |
| Транспорт и логистика | 204 |
| Здравоохранение и фармацевтика | 133 |
| Должности | Зарплата, ₸ в месяц |
|---|---|
| Главные инженеры, энергетики, руководители производства и финансов | 800 000 – 1 000 000 и выше |
| Промышленные и строительные специалисты | 500 000 – 800 000 |
| Бухгалтеры, финансисты | 400 000 – 800 000 |
| Учителя математики, языков, естественных наук | 391 000 – 600 000 и выше |
Самые востребованные профессии – учителя, инженеры, мастера по ремонту оборудования, сварщики, водители грузовиков, электрики, программисты и специалисты по кибербезопасности. По оценке, приведенной в сообщении, в 2026–2035 годах экономике страны понадобится около 2,9 млн специалистов, больше половины из них – рабочие профессии.
Что это значит для бизнеса
Зарплаты в бизнес-плане должны быть рыночными. Если в плане цеха заложен сварщик или электрик за 250 000 ₸, а рынок платит 500 000 ₸ и выше, людей не будет – или они уйдут через несколько месяцев. Публичные вакансии на Enbek.kz и в объявлениях – самый простой способ проверить зарплаты для своего плана.
Рабочие профессии в дефиците. Сварщики, электрики, мастера по ремонту оборудования и водители нужны и крупным предприятиям, и малому бизнесу. Малому бизнесу сложнее конкурировать по зарплате, поэтому помогают сдельная оплата, обучение за счет компании и удобный график.
Расчет-ориентир. Небольшое производство нанимает двух сварщиков и электрика по средним для области 650 000 ₸. С платежами работодателя – по нашему коэффициенту 1,11 – это около 2,16 млн ₸ в месяц. Если в плане было заложено по 400 000 ₸, фонд оплаты труда занижен на 833 000 ₸ в месяц, почти на 10 млн ₸ в год. Такая ошибка меняет и прибыль, и покрытие кредита.
Что сделать сейчас
- Сверить зарплаты в своем бизнес-плане с вакансиями на Enbek.kz и объявлениями по своему региону и профессии.
- Для дефицитных профессий заложить обучение и мотивацию – сдельную оплату, премии за результат.
- Проверить программы центров занятости: обучение и субсидированные рабочие места для работодателей – условия уточняют в центре занятости своего района.
О том, как считать команду в бизнес-плане, – в статье себестоимость продукции в бизнес-плане.
Источник
- Акимат Алматинской области: «4300-ден астам бос жұмыс орны: Алматы облысында қандай вакансиялар бар?» – 30.10.2026.
Разберем задачу на бесплатной консультации и назовем стоимость бизнес-плана.
